近日，人力资源部依据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，将符合本单位安置要求的4名员工，在全国按比例安排残疾人就业情况联网认证系统中进行个人资料填报并通过审核认定，至此，该部门完成单位残疾人安置管理按比例就业年度申报认证工作。

此外，人力资源部于9月按规定缴纳残疾人就业保障金，根据《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策》，按照对残疾人就业保障金进行分档减缴的现行政策，若未经认证申报需缴纳残保金74.9万多元，合理为单位减免残保金费用支出超过65万元。

 

                                  人力资源部